Text copied to clipboard!
Titlu
Text copied to clipboard!Supervizor de afaceri în relații de muncă
Descriere
Text copied to clipboard!
Căutăm un Supervizor de afaceri în relații de muncă dedicat și experimentat pentru a se alătura echipei noastre. În acest rol, veți fi responsabil pentru coordonarea și gestionarea relațiilor de muncă în cadrul organizației noastre, asigurându-vă că toate politicile și procedurile sunt respectate și implementate corect. Veți lucra îndeaproape cu echipele de resurse umane și management pentru a dezvolta strategii eficiente de relații de muncă care să sprijine obiectivele organizaționale. De asemenea, veți fi responsabil pentru rezolvarea conflictelor de muncă, negocierea contractelor colective și asigurarea conformității cu legislația muncii. Candidatul ideal va avea abilități excelente de comunicare și negociere, o înțelegere profundă a legislației muncii și experiență anterioară în gestionarea relațiilor de muncă. Dacă sunteți pasionat de crearea unui mediu de lucru pozitiv și productiv și aveți abilitățile necesare pentru a gestiona relațiile de muncă într-o organizație dinamică, ne-ar plăcea să vă cunoaștem.
Responsabilități
Text copied to clipboard!- Coordonarea relațiilor de muncă în cadrul organizației.
- Dezvoltarea și implementarea strategiilor de relații de muncă.
- Rezolvarea conflictelor de muncă și negocierea contractelor colective.
- Asigurarea conformității cu legislația muncii.
- Colaborarea cu echipele de resurse umane și management.
- Monitorizarea și evaluarea politicilor de muncă.
- Furnizarea de consiliere și suport în probleme de muncă.
- Organizarea de sesiuni de formare pentru angajați.
Cerințe
Text copied to clipboard!- Experiență anterioară în gestionarea relațiilor de muncă.
- Cunoștințe solide de legislație a muncii.
- Abilități excelente de comunicare și negociere.
- Capacitatea de a rezolva conflicte și de a lua decizii.
- Abilități de organizare și gestionare a timpului.
- Capacitatea de a lucra bine în echipă.
- Cunoștințe de bază în utilizarea software-ului de resurse umane.
- Diplomă în resurse umane sau un domeniu relevant.
Întrebări posibile la interviu
Text copied to clipboard!- Care este experiența dumneavoastră în gestionarea relațiilor de muncă?
- Cum abordați rezolvarea unui conflict de muncă?
- Puteți descrie o situație în care ați negociat cu succes un contract colectiv?
- Cum vă asigurați că organizația respectă legislația muncii?
- Ce strategii ați folosi pentru a îmbunătăți relațiile de muncă într-o organizație?
- Cum gestionați situațiile de stres și presiune la locul de muncă?
- Care sunt abilitățile cheie pe care le considerați necesare pentru acest rol?
- Cum vă mențineți la curent cu schimbările în legislația muncii?
